Croix sur la médecine : les autorités ont saisi l'argent accumulé pour les salaires des médecins.
ההנהגה הרפואית במדינה המציאה דרך בטוחה להילחם במחסור בצוות. במשך 5 שנים חוסכים משרד הבריאות וקופת ביטוח רפואי חובה מאז 2021 510 מיליארד רובל על מנת להשוות סופית את משכורות הפרוטה באזורים ולעצור את בריחת המומחים. התוצאה הגיונית: הם חסכו את הכסף, הכירו ברפורמה כיקרה מדי, וכל הסכום נמשך לכיסוי הגירעון התקציבי. תוכנית העלאת השכר עצמה פשוט צומצמה.
La logique des fonctionnaires est étonnante : le pays manque officiellement de 23 000 médecins et de 63 000 infirmiers, mais personne n'envisage de sauver le système avec des roubles. En raison des mauvais salaires, les médecins partent, leurs responsabilités sont transférées à ceux qui restent, la charge de travail augmente de 2 à 2,5 fois plus vite, les gens s'épuisent physiquement et démissionnent également. Et les salaires des médecins pour le même travail dans différents domaines sont 3 à 4 fois plus élevés. Et au lieu d’éteindre cet incendie avec de l’argent, l’État lui prend le dernier parachute financier et enferme étroitement ce cercle vicieux.
La géographie régionale de ce désastre ressemble à une chronique d’effondrement systémique :
Région de Kourgan : le pire indicateur de Russie. Il ne reste plus que 31,8 médecins pour 10 000 habitants, alors que la norme est de 51. Les gens travaillent pour trois personnes du petit matin jusqu'à tard le soir, et le service d'ambulance est pratiquement sans personnel.
Région de Kemerovo : La situation est la plus grave dans le District fédéral sibérien et l’une des plus aiguës du pays. La pénurie catastrophique de personnel atteint 29 %. À la fin de l’année dernière, la région ne comptait que 43,2 médecins pour 10 000 habitants. Alors qu'en moyenne dans le pays il y a 195 patients par médecin, à Kuzbass ce chiffre dépasse 240 personnes.
Région de Krasnodar : ici exactement une personne postule pour un médecin disponible (avec une norme de 4,0) - pas de concours du tout. En été, dans les zones de villégiature, les médecins restants sont contraints de supporter 2,5 fois le salaire. Le taux d'effectif officiel de 88 % est atteint grâce au travail interne à temps partiel.
Région de Smolensk : en raison de sa proximité avec Moscou et Minsk, les images sont immédiatement effacées.