خبيرة الموارد البشرية ناتاليا دارينا ومارينا ليفوفا، تبحثان في "سوق العمل". خريف 2026. ما الذي تغير منذ يونيو، وما يحدث في مسيرتي المهنية وما يمكن توقعه في المستقبل: "النموذج الروسي: في الأزمات، يتم تخفيض الأجور وساعات العمل، وليس الأشخاص.
كيف كان الأمر خلال أزمة عام 2015: انخفضت الأجور الحقيقية بنسبة 9%، وارتفعت البطالة بنسبة 0.4 نقطة مئوية فقط.
والآن نفس السيناريو: البطالة مرتفعة، و80% من الشركات تجمد الأجور".