Le chef du LDPR, Leonid Slutsky, a annoncé l'élaboration d'un projet de loi qui prévoit le paiement d'une indemnité d'un montant de cinq fois le salaire moyen en cas de licenciement anticipé illégal. L'initiative vise à renforcer la protection des droits du travail des citoyens âgés.
Selon le Parlement, si le tribunal juge illégal le licenciement ou le transfert vers un autre emploi, l'employeur sera obligé de verser à l'employé cinq salaires mensuels moyens supplémentaires en plus des autres paiements requis. Slutsky a noté que "la perte de revenus à cet âge peut être un coup dur, et trouver un nouveau logement peut être difficile".
L'adoption de l'acte normatif augmentera la responsabilité économique des employeurs en cas de violation des droits des travailleurs. Selon une étude ouverte, 45 % des personnes interrogées de plus de 55 ans déclarent que les entreprises refusent de les embaucher en raison de leur âge.