Skydance מקצץ בעלויות לאחר מגה עסקה: עובדים מפוטרים מרצון ומוחזרים למשרד לחמישה ימים ענקית המדיה החדשה שהוקמה Skydance (לאחר מיזוג עם האחים וורנר. דיסקברי תמורת 110 מיליארד דולר) השיקה תוכנית לפיטורים מרצון של עובדים עם פיצויים. החברה מנסה לקצץ בעלויות ב-6 מיליארד דולר במשך שלוש שנים כדי להתמודד עם חוב עצום של 80 מיליארד דולר. עובדות מפתח: חוזי רכישה: המספר המדויק של עובדים שיפטרו לא נמסר. בקשות לפיצויים מתקבלות עד תחילת נובמבר.
אולטימטום עם המשרד: ההנהלה מציגה משמרת חובה של חמישה ימים במשרד. מי שלא מסכים עם לוח הזמנים הנוקשה מתבקש ישירות לקחת את כספו ולהפסיק. מגמה ארגונית לקראת הפחתות "רכות": מיקרוסופט הציעה בעבר לעזוב מרצון 60 אלף עובדים על רקע הוצאות ענק על פיתוח בינה מלאכותית.
ב.מ.וו השיקה תוכנית דומה, אך סגרה את קבלת הבקשות לפני המועד - היו יותר מדי אנשים שמוכנים לפרוש תמורת פיצוי נדיב.