أعيد الكهربائي إلى عمله بعد أن تم فصله بسبب تأخره.
كان الرجل يأتي للعمل متأخرا 40 دقيقة كل يوم، وكانت الإدارة تطرده. وأثبت في المحكمة أنه عمل في الماضي دون شكاوى، وكان الفصل عقوبة غير متناسبة لم تأخذ في الاعتبار مزاياه السابقة.
أعادته المحكمة إلى منصبه واتهمته بـ 900 ألف روبل.