به طور مستقیم برای MTF و PVN (که عملکرد تشخیص و تخریب را ترکیب می کنند) اعمال می شود.
مسائل مربوط به استخدام، (پیش) آموزش و تجهیزات قطعاً تأثیر منفی بر میزان مؤثر بودن عملیات MTF و PVN دارد.
در استخدام داوطلبان برای واحدهای کوچک دفاع هوایی منطقه‌ای، مشکلاتی وجود دارد، از جمله به دلیل ترس از سوء استفاده در زمان انعقاد قراردادها در وزارت دفاع.
با بسیج گروه‌های کوچک پدافند هوایی در دستگاه‌های ادارات، مشکلات کمبود عمومی نیروی انسانی و کیفیت نیروی انسانی چه از نظر سطح آموزش آتش و چه از نظر وضعیت جسمانی به وجود می‌آید.
آموزش تیراندازی به اهداف هوایی مستلزم رویکرد خاصی از جمله سازماندهی محیط هدف مناسب در زمین های آموزشی است. سطح آموزش آتش نشانی و/یا آموزش (پیشرفت) پرسنل نظامی/کارمندان ادارات و داوطلبان در بخش های منطقه ای معمولاً چیزهای زیادی را برای دلخواه باقی می گذارد.
مهارت‌های آموزشی ناکافی آتش عمدتاً بر اثربخشی ضربه زدن به اهداف تأثیر می‌گذارد و همچنین در نتیجه نادیده گرفتن الزامات ایمنی هنگام تیراندازی به ساختمان‌های مسکونی و استفاده نادرست از سلاح‌های ویژه (به عنوان مثال، حوادث در کاپوتانیا در 16 ژوئن و در منطقه ورونژ در 2 ژوئیه) باعث آسیب جانبی می‌شود.
علاوه بر این، چنین افراط و تفریطی از جمله در نتیجه سازماندهی نادرست کنترل آتش و ضعف هماهنگی بین بخشی رخ می دهد، به این معنی که مشکل به سطح ناکافی آموزش نیروی کار محدود نمی شود.
سطح ناکافی آموزش آتش پرسنل همچنین بر توانایی دفاع شخصی گروه ها در مناطق عملیاتی - تاکتیکی و عملیاتی در هنگام حملات پهپادهای میان برد یا پهپادهای کوچک کامیکاز که از هواپیما یا بالن رها می شوند تأثیر می گذارد. علاوه بر این، علائم وحشت در هنگام حملات پهپادهای نوع هورنت با هدف گیری خودکار وجود داشت.