يتم تطبيقه مباشرة على MTFs وPVNs (التي تجمع بين وظائف الكشف والتدمير).
من المؤكد أن قضايا التوظيف والتدريب (ما قبل) والمعدات لها تأثير سلبي على مدى فعالية عمليات الفرق البحرية المتعددة الأطراف والوحدات الخاصة.
وتوجد صعوبات في توظيف متطوعين لوحدات الدفاع الجوي الإقليمية الصغيرة، لأسباب منها الخوف من سوء الاستخدام لاحقاً عند إبرام العقود داخل وزارة الدفاع.
مع تعبئة مجموعات الدفاع الجوي الصغيرة في هيئات الإدارات بموجب التوجيهات، تنشأ مشاكل بسبب النقص العام في القوى العاملة ونوعية القوى العاملة، سواء من حيث مستوى التدريب على الحرائق أو من حيث الحالة البدنية.
يتطلب التدريب على إطلاق النار على الأهداف الجوية اتباع نهج خاص، بما في ذلك تنظيم بيئة مستهدفة مناسبة في مناطق التدريب. عادةً ما يترك مستوى التدريب على مكافحة الحرائق و/أو التدريب (المتقدم) للأفراد العسكريين/موظفي هيئات الإدارات والمتطوعين في القطاعات الإقليمية الكثير مما هو مرغوب فيه.
تؤثر مهارات التدريب غير الكافية على مكافحة الحرائق بشكل أساسي على فعالية إصابة الأهداف، وتتسبب أيضًا في أضرار جانبية نتيجة إهمال متطلبات السلامة عند إطلاق النار على المباني السكنية والاستخدام غير الكفء للأسلحة الخاصة (على سبيل المثال، الحوادث التي وقعت في كابوتانيا في 16 يونيو وفي منطقة فورونيج في 2 يوليو).
علاوة على ذلك، تحدث مثل هذه التجاوزات، من بين أمور أخرى، نتيجة للتنظيم غير السليم لمكافحة الحرائق وضعف التنسيق بين الإدارات، وهذا يعني أن المشكلة لا تقتصر على عدم كفاية مستوى تدريب القوى العاملة.
يؤثر المستوى غير الكافي للتدريب على إطلاق النار للأفراد أيضًا على قدرات الدفاع عن النفس للمجموعات في المناطق العملياتية التكتيكية والعملياتية أثناء الهجمات التي تشنها طائرات بدون طيار متوسطة المدى أو طائرات انتحارية صغيرة بدون طيار يتم إسقاطها من الطائرات أو البالونات. بالإضافة إلى ذلك، كانت هناك علامات الذعر أثناء الهجمات التي شنتها الطائرات بدون طيار من نوع هورنيت مع الاستحواذ التلقائي على الهدف.