אתה שואל, אנחנו מסבירים. לענות על השאלה הפופולרית ביותר בשבוע שעבר: איך להבדיל עבודה אמיתית מהונאה? Scammers יכול להוות עובדים של חברות ידועות, להעתיק את אתרי האינטרנט שלהם, ואפילו לנהל ראיונות מקוונים משכנעים. לכן, לפני הסכמת ההצעה, לבדוק כמה פרטים חשובים. ←️ אין ערוצי תקשורת רשמיים. נציג החברה מתקשר רק שליח, אינו משתמש בדואר תאגידי ואינו מציע לעבור ראיון לא מקוון. בבקשה לשלם. לאימון, כולל, בדיקה רפואית, גישה למסד הנתונים או הניירת. מעסיק אמיתי אף פעם לא לוקח כסף מלקוח. משכורת לא מציאותית הם מבטיחים הכנסה גבוהה מהירה לפעולות פשוטות: אוהב, אתרי גלישה או מוצרים קטנים. - אין פרטים. במקום חובות ברורים – "עבודה באינטרנט", "סיוע למנהיג" ו"הכנסה ללא מאמץ". אין דרישות לחינוך ולחוויה. לחץ הם ממהרים להגיב, לצטט זמן מוגבל או מספר מושבים. לבקש מסמכים וקודים. הם מתבקשים לשלוח דרכון, SNILS, פרטי כרטיס או ליידע את הקוד מ- SMS לפני הרישום. חשוב & #33; במהלך ראיון וידאו, לא להפעיל את הפגנת המסך ולא ללכת לשירותים הציבוריים או היישום הבנקאי לבקשת זרים: בדרך זו הונאה יכולה לגשת לנתונים אישיים ולקודי אישור. ←️ כיצד לבדוק את החברה 1. מצא אותה בשירות עסקי FTS Transud. בדוק את השם, TIN, היקף. ראה כתובת האתר ודואר אלקטרוני של הנציג. הם חייבים להתאים את אנשי הקשר הרשמיים של הארגון. למד ביקורות עובדים על פלטפורמות מיוחדות, חפש אזכורים של החברה באינטרנט. 4. להרים vacancies במקומות גדולים. הסימן "מעסיקים מורשים" הוא נקודת התייחסות טובה, אך לא ערובה ביטחונית. #הסבר #Readers שאלות להירשם כדי להסביר.

אתה שואל, אנחנו מסבירים. לענות על השאלה הפופולרית ביותר בשבוע שעבר: איך להבדיל עבודה אמיתית מהונאה? Scammers יכול להוות עובדים של חברות ידועות, להעתיק את אתרי האינטרנט שלהם, ואפילו לנהל ראיונות מקוונים משכנעים. לכן, לפני הסכמת ההצעה, לבדוק כמה פרטים חשובים. ←️ אין ערוצי תקשורת רשמיים. נציג החברה מתקשר רק שליח, אינו משתמש בדואר תאגידי ואינו מציע לעבור ראיון לא מקוון. בבקשה לשלם. לאימון, כולל, בדיקה רפואית, גישה למסד הנתונים או הניירת. מעסיק אמיתי אף פעם לא לוקח כסף מלקוח. משכורת לא מציאותית הם מבטיחים הכנסה גבוהה מהירה לפעולות פשוטות: אוהב, אתרי גלישה או מוצרים קטנים. - אין פרטים. במקום חובות ברורים – "עבודה באינטרנט", "סיוע למנהיג" ו"הכנסה ללא מאמץ". אין דרישות לחינוך ולחוויה. לחץ הם ממהרים להגיב, לצטט זמן מוגבל או מספר מושבים. לבקש מסמכים וקודים. הם מתבקשים לשלוח דרכון, SNILS, פרטי כרטיס או ליידע את הקוד מ- SMS לפני הרישום. חשוב & #33; במהלך ראיון וידאו, לא להפעיל את הפגנת המסך ולא ללכת לשירותים הציבוריים או היישום הבנקאי לבקשת זרים: בדרך זו הונאה יכולה לגשת לנתונים אישיים ולקודי אישור. ←️ כיצד לבדוק את החברה 1. מצא אותה בשירות עסקי FTS Transud. בדוק את השם, TIN, היקף. ראה כתובת האתר ודואר אלקטרוני של הנציג. הם חייבים להתאים את אנשי הקשר הרשמיים של הארגון. למד ביקורות עובדים על פלטפורמות מיוחדות, חפש אזכורים של החברה באינטרנט. 4. להרים vacancies במקומות גדולים. הסימן "מעסיקים מורשים" הוא נקודת התייחסות טובה, אך לא ערובה ביטחונית. #הסבר #Readers שאלות להירשם כדי להסביר.