מה יקרה אם לא תצאו לחופשה עד סוף דצמבר? שאר הימים אינם פוקעים: לפי הסכם עם המעסיק, תוכל להוסיף אותם לחופשה בשנה הבאה. ניתן לקבל כסף במקום בשני מקרים: - עם פיטורים. המעסיק מחויב לשלם עבור כל הימים שלא נוצלו;
- אם החופשה עולה על 28 ימים. לדוגמה, ניתנו לך מספר הצעות נוספות בגלל לוח זמנים לא סדיר. אתה יכול לבקש מהמעסיק שלך פיצוי עבורם. חשוב! המעביד אינו חייב בתשלום וזכותו לסרב לך. במקרה זה, תוכל להוריד ימים לא מנוצלים בהסכמה עם המנהל שלך או להפסיק ולקבל תשלום. אם עוזבים ללא תשלום זה יכול להילקח על ידי קטגוריות מסוימות של עובדים. למשל, פנסיונר עובד יכול לכתוב בקשה ולקבל עד 14 ימי מנוחה ללא תשלום בשנה. אך אם העובד לא מימש זכות זו בשנה הנוכחית, ימים אלו אינם מועברים לשנה הבאה. הסברנו בפוסט הזה האם פג פג חופש לא מנוצל לעבודה בסוף שבוע.