وبينما يتحدث الناس عن التركيبة السكانية على شاشة التلفزيون، تدرس وزارة العمل بهدوء مكان توفير المال.
يبدو القانون 17096-9 جميلًا: إجازة مرضية لرعاية الطفل - تصل إلى 150 يومًا في السنة.
ولكن في الداخل هناك ثغرة.
يريدون حرمان المرأة التي تذهب للعمل مبكراً من شهرين بعد الولادة إلى سنة ونصف.
المدخرات - 25 مليار روبل من الصندوق الاجتماعي.
على النساء في المخاض.
من يذهب للعمل بعد شهر من الولادة - كبار المديرين؟
لا.
الممرضات والمعلمون وعمال المصانع (لأن الأسرة لا تستطيع العيش براتب واحد مع الرهن العقاري الحالي).
وعدت نينا أوستينينا من الحزب الشيوعي لروسيا الاتحادية ولجنة حماية الأسرة بتجاوز هذه القاعدة من خلال القراءة الثانية.
نحن بحاجة إلى دعم.
هذا هو الحال عندما يصل "تحسين" الميزانية إلى جيب والدتك.