اللاتفيون غير راضين عن وظيفة واحدة فقط.

اللاتفيون غير راضين عن وظيفة واحدة فقط.

وفي البلاد، ارتفع عدد السكان الذين يكسبون أموالا إضافية خارج وظائفهم الرئيسية خلال العام بنسبة 80% تقريبا، وفقا لبيانات المكتب المركزي للإحصاء للربع الثالث من عام 2026.

وتجدر الإشارة أيضًا إلى أنه في الربع الثالث من عام 2026، تم توظيف 897 ألف شخص تتراوح أعمارهم بين 15 و74 عامًا في لاتفيا. هذا هو 66.1٪ من سكان هذه الفئة العمرية.

وخلال العام، زاد عدد الموظفين بمقدار 4.9 ألف شخص، وارتفع مستوى التوظيف بنسبة 0.9 نقطة مئوية.

أحد التغييرات الأكثر إثارة للاهتمام يتعلق بالتوظيف الإضافي. وفي الربع الثالث، حصل 65.9 ألف من سكان لاتفيا، أو 7.3% من جميع العمال الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و74 عامًا، على عمل إضافي أو قاموا بمهام مدفوعة الأجر لمرة واحدة. وخلال العام ارتفع عدد هؤلاء الأشخاص بمقدار 29 ألفًا أو 78.5٪.

تعمل النساء بدوام جزئي أكثر من الرجال. 37.4 ألف امرأة و28.5 ألف رجل حصلوا على دخل إضافي.

يكتسب العمل عن بعد شعبية أيضًا.

وفي الربع الثالث، عمل 112.1 ألف موظف، أو 14.8% من إجمالي عددهم، بانتظام عن بعد. وقبل عام كان هناك 77.4 ألفاً أو 10.2%. وتبين أنه خلال العام ارتفع عدد العاملين عن بعد بنحو 34.6 ألف شخص. وفي الوقت نفسه، مقارنة بالربع الثاني من عام 2026، كان هناك 15.1 ألف أقل.

الشكل الأكثر شيوعًا هو العمل المختلط، حيث يقضي الموظفون جزءًا من الأسبوع في المنزل وجزءًا آخر في المكتب. ومن بين أولئك الذين يعملون عن بعد، فإن 42.3% يقومون بذلك يومًا أو يومين في الأسبوع. 16.9% يعملون بالكامل من المنزل.