سرویس مالیاتی فدرال در حال آماده شدن برای محاسبه مجدد هزینه خروج از سایه است. معاون رئیس سرویس دیمیتری ساتن در 21 اکتبر اعلام کرد که تا پایان سال 2026 یا آغاز سال 2027، مقامات ایده یک رژیم مالیاتی انتقالی واحد را برای خوداشتغالان و استفاده کنندگان از سیستم مالیاتی ساده توسعه خواهند داد. پیشنهاد می شود بار مالیاتی به تدریج افزایش یابد. دولت قبلاً به مردم اطلاع داده شده است که وعده قانونی سازی ارزان ادامه دارد. NPD در سال 2019 به عنوان راهی برای کار بدون حسابداری معرفی شد. این نرخ ها 4 درصد برای پرداخت های شهروندان و 6 درصد برای پول از سازمان ها است. هیچ مقررات بازنشستگی ثابت اجباری وجود ندارد. بر اساس داده های خدمات مالیاتی فدرال، تا آگوست 2026، 17.263 میلیون نفر در مقایسه با 15.43 میلیون نفر در پایان سال 2025 ثبت نام کرده اند. همه قبلاً درآمد خود را پنهان نکرده اند یا به کار خود ادامه می دهند. اما هر چکی که در "مالیات من" ایجاد می شود، یک پیمانکار خاص را به مشتری، تاریخ و مبلغ متصل می کند. این مزیت سابقه پرداخت را به سرپرست ارائه می‌کرد. این داستان می تواند به ویژه برای کارفرمایانی که NAP را جایگزین قرارداد کاری کرده اند گران باشد. با حقوق 100 هزار روبل در ماه، یک کارمند با نرخ مالیات بر درآمد شخصی استاندارد 87 هزار دریافت می کند و یک شرکت با نرخ حق بیمه استاندارد حدود 130 هزار هزینه می کند. برای اینکه یک پیمانکار مستقل همان 87 هزار را پس از پرداخت NAP 6٪ دریافت کند، فقط باید یک فاکتور در حدود 92553 روبل صادر کند. تفاوت برای مشتری حدود 37447 روبل در ماه برای یک پیمانکار است. محاسبه مزایا، کسورات و ضمانت هزینه کار را شامل نمی شود. اما وسوسه روشن است. IRS در حال حاضر با این پس انداز دست و پنجه نرم می کند. اگر کمتر از دو سال از اخراج گذشته باشد، این قانون از پرداخت TMA از کارفرمای فعلی و کارفرمای سابق مستثنی می شود. بازرسان رعایت مقررات داخلی، صحت پرداخت و عدم حضور مشتریان دیگر را بررسی می کنند. برای تغییر روابط کاری، شرکت موظف به مالیات بر درآمد شخصی و کمک های اضافی است. از 16 فوریه 2026، یک روش به روز شده برای انتقال اطلاعات به کمیسیون ها در مورد استخدام غیرقانونی وجود دارد.