تاکید پزشکان بر مهندسی مجدد ساختار نظام اداری و استقرار نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد.
رئیس جمهور در دیدار جمعی از مدیران سازمان اداری و استخدامی:
اصلاح ساختارهای سازمانی باید با مطالعه کارشناسی و شناخت دقیق وظایف و توانمندی های موجود صورت گیرد.
تخلیه ساختمان ها بدون برنامه ریزی جایگزین و نقشه راه ممکن است باعث ایجاد اختلال در سیستم اجرایی کشور شود.
طرح های اصلاحی باید با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه، دستگاه های اجرایی مرتبط و سایر مراجع تصمیم گیری تدوین شود.
عملکرد دستگاه های مجری باید با استفاده از شاخص های کمی و کیفی ارزیابی شود.
ما بر بازنگری سیستم ارزیابی مدیران و ایجاد مکانیزم پرداخت مبتنی بر عملکرد تاکید داریم.
در انتخاب و انتصاب مدیران باید میزان اثربخشی، کارایی و دستاوردهای واقعی افراد در حوزه های مسئولیت قبلی مورد ارزیابی قرار گیرد.