تأكيد الأطباء على إعادة هندسة هيكل النظام الإداري وإنشاء نظام للمدفوعات على أساس الأداء.
الرئيس في لقاء مع مجموعة من مدراء الإدارة ومنظمة التوظيف:
يجب أن يتم إصلاح الهياكل التنظيمية من خلال دراسة الخبراء والمعرفة الدقيقة بالمهام والقدرات الحالية.
إخلاء المباني دون تخطيط بديل وخريطة طريق قد يتسبب في تعطيل الجهاز التنفيذي في الدولة.
ويجب تطوير خطط الإصلاح بالتنسيق مع منظمة البرنامج والميزانية، والهيئات التنفيذية ذات الصلة، وسلطات اتخاذ القرار الأخرى.
ويجب تقييم أداء الجهات المنفذة باستخدام مؤشرات كمية ونوعية.
ونؤكد على مراجعة نظام تقييم المديرين ووضع آلية للدفع على أساس الأداء.
عند اختيار وتعيين المديرين، يجب تقييم مستوى الفعالية والكفاءة والإنجازات الحقيقية للأشخاص في مجالات المسؤولية السابقة.