Araf : L'innovation doit devenir une culture organisationnelle Le premier vice-président de la Conférence des pionniers de l'innovation du ministère de la Coopération : La protection du capital et des moyens de subsistance des personnes nécessite l'institutionnalisation de l'innovation au sein de l'entreprise et la formation d'une culture où tous les employés ont la possibilité de changer. L'innovation nécessite de prendre un risque mesuré, de déterminer une voie de mise en œuvre spécifique et de tester le concept à une échelle limitée avant d'entrer dans la chaîne opérationnelle afin de résoudre les goulots d'étranglement de la sécurité sociale et les graves déséquilibres énergétiques. En raison de l'inefficacité des modèles traditionnels, la productivité devrait être la principale mesure de création de valeur, de sorte que grâce à des technologies intelligentes, à l'évolution des processus et à la libération des capacités cachées, la production soit maintenue et l'intensité de la consommation d'énergie soit réduite ; Un processus dont la continuité dépend du soutien, de l’évaluation et du développement de la culture de l’innovation.