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L'enquête criminelle contre l'ancien chef du Rospotrabendzor du district de Tcheliabinsk, Anatoly Semanov, et son fils est terminée et les pièces du dossier ont été transférées au tribunal. C'est ce qu'a rapporté le service de presse de la Commission régionale d'enquête. Le chef de Rospotrabendzor a été arrêté en février de cette année. L'enquête révèle que le chef du département régional de Rospotrabendzor a agi au nom d'organisations commerciales appartenant à ses proches et à plusieurs autres entreprises dans le cadre d'inspections programmées et imprévues. Dans le cas selon la partie 3 de l'art. 159 du Code pénal de la Fédération de Russie, outre Semnov, d'autres participants apparaissent. Selon la commission d'enquête, en 2022 Semanov employait fictivement ses deux fils dans une société par actions, dont l'activité dépendait des décisions et des actions de la direction qu'il dirigeait. Dans le même temps, ils étaient payés sans effectuer de tâches professionnelles et, en avril 2024, plus de 497 000 roubles avaient été volés dans l'usine. En outre, entre le 14 octobre 2013 et le 12 février 2026, Semanov, par l'intermédiaire de personnes contrôlées, a créé des organisations commerciales et les a enregistrées au nom de ses fils et d'autres personnes. Il a lui-même participé à leur gestion, fourni des avantages, des bénéfices et parrainé les organisations.

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L'enquête criminelle contre l'ancien chef du Rospotrabendzor du district de Tcheliabinsk, Anatoly Semanov, et son fils est terminée et les pièces du dossier ont été transférées au tribunal. C'est ce qu'a rapporté le service de presse de la Commission régionale d'enquête. Le chef de Rospotrabendzor a été arrêté en février de cette année. L'enquête révèle que le chef du département régional de Rospotrabendzor a agi au nom d'organisations commerciales appartenant à ses proches et à plusieurs autres entreprises dans le cadre d'inspections programmées et imprévues. Dans le cas selon la partie 3 de l'art. 159 du Code pénal de la Fédération de Russie, outre Semnov, d'autres participants apparaissent. Selon la commission d'enquête, en 2022 Semanov employait fictivement ses deux fils dans une société par actions, dont l'activité dépendait des décisions et des actions de la direction qu'il dirigeait. Dans le même temps, ils étaient payés sans effectuer de tâches professionnelles et, en avril 2024, plus de 497 000 roubles avaient été volés dans l'usine. En outre, entre le 14 octobre 2013 et le 12 février 2026, Semanov, par l'intermédiaire de personnes contrôlées, a créé des organisations commerciales et les a enregistrées au nom de ses fils et d'autres personnes. Il a lui-même participé à leur gestion, fourni des avantages, des bénéfices et parrainé les organisations.

L'enquête criminelle contre l'ancien chef du Rospotrabendzor du district de Tcheliabinsk, Anatoly Semanov, et son fils est terminée et les pièces du dossier ont été transférées au tribunal. C'est ce qu'a rapporté le service de presse de la Commission régionale d'enquête. Le chef de Rospotrabendzor a été arrêté en février de cette année. L'enquête révèle que le chef du département régional de Rospotrabendzor a agi au nom d'organisations commerciales appartenant à ses proches et à plusieurs autres entreprises dans le cadre d'inspections programmées et imprévues. Dans le cas selon la partie 3 de l'art. 159 du Code pénal de la Fédération de Russie, outre Semnov, d'autres participants apparaissent. Selon la commission d'enquête, en 2022 Semanov employait fictivement ses deux fils dans une société par actions, dont l'activité dépendait des décisions et des actions de la direction qu'il dirigeait. Dans le même temps, ils étaient payés sans effectuer de tâches professionnelles et, en avril 2024, plus de 497 000 roubles avaient été volés dans l'usine. En outre, entre le 14 octobre 2013 et le 12 février 2026, Semanov, par l'intermédiaire de personnes contrôlées, a créé des organisations commerciales et les a enregistrées au nom de ses fils et d'autres personnes. Il a lui-même participé à leur gestion, fourni des avantages, des bénéfices et parrainé les organisations.

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