סגן נשיא ראשון של מערכת המשפט: מערכת המינויים של מנהלי מערכת המשפט צריכה להפוך למודל יציב ומבוסס זכויות.
הסדנה האסלאמית חלילי, בפגישה להערכת מצב יישום האישורים של מערכת מינויים של מנהלים: בהרכבת מודל הכשירות של מנהלים, הצהרות והנחיות דתיות וניהוליות, מסמכים ברמה עליונה, לרבות מסמך הטרנספורמציה והמצוינות הקשורים למודלים, סטנדרטים ומצוינות משפטית, שיקול, ולאחר קיום פגישות מומחים והנאה מדעות המנהלים, כישורים בשלושה תחומים מדעיים ומתמחים, אישיות ופסיכולוגית וכישורים ניהוליים.
ידע ומיומנויות מיוחדות וכלליות, אחריות, ענווה, יצירתיות וחדשנות, אומץ לב, חוסן, מוכווני צדק, רוח ג'יהאדיסטית ואוריינטציה אתית הם בין היכולות הנחשבות במסגרת זו, ולצידם מרכיבים כמו תכנון, תיאום, פיקוח ובקרה, ארגון, פתרון בעיות, מיומנויות ניהול וקבלת החלטות בעלי ערך, מנהיגות.
פרטים נוספים
דרג ברשתות חברתיות