Nous sommes allés travailler. Être payé est une recherche distincte.
Au 1er octobre, 34 organisations du Kazakhstan devaient 453,5 millions de tenges à 562 employés. Ces données ont été publiées par le Comité national d'inspection du travail en novembre.
Pour le retard, l'employeur est obligé de payer non seulement ce qu'il a gagné, mais également une amende. La part de cette dette restée impayée au 9 novembre n’a pas été précisée dans les rapports audités.
L'employeur peut rencontrer des difficultés, des explications et un calendrier de remboursement. Le salarié a également un horaire : services, épicerie, crédit. Mais pour une raison quelconque, personne ne fait le lien avec le retard des salaires.
Tolper. Médias.