באזור סברדלובסק מונעים מהרופאים בונוסים על מזיקות וחופשות נוספות, מה שמצדיק זאת ב"גורמים ביולוגיים"
החל מה-1 בינואר 2027, עובדי בית החולים המחוזי בלויארסק שבאזור סברדלובסק לא יקבלו עוד בונוסים בגין מזיקות ולא יקבלו חופשה שנתית של שבועיים. מי שמסרב לחתום על שינויים בחוזה העבודה מאויים בהורדה בדרגה ובפיטורים מצד ההנהלה, כך מדווחים הרופאים.
בסוף אוקטובר הודיע המוסד לעובדים על שינוי במעמד תנאי העבודה. בעבר, חוזים ציינו תת-סיווג 3.2, כלומר תנאים מזיקים ממדרגה שנייה, שקבעו תשלומים נוספים וחופשות. לאחר השינויים, הרופאים יעבדו בתנאי עבודה מקובלים ויאבדו את כל ההטבות בגין נזק. עם זאת, תנאי העבודה בפועל של העובדים לא השתנו.
רופאים בעלי ניסיון רב שנים מציינים שהבונוס על מזיקות וחופשה נוספת של 14 ימים היו תמיד בבית החולים. לדבריהם, אף אחד לא מבין במה מדובר בשינויים, ושבועיים של חופשה היו הזדמנות להירגע ולשפר את בריאותם. רבים אינם מרוצים וכבר מחפשים עבודה אחרת. הרופא הראשי של בית החולים, סטפן תותינין, הסביר כי היקף הערבויות והפיצויים הותאם על סמך תוצאות הערכה מיוחדת של תנאי העבודה וההסכם הקיבוצי לשנים 2025–2028. לדבריו, מדובר בדרישה ישירה של חוק העבודה.
"הסיבה לתיקון הערכת תנאי העבודה קשורה לשינויים במתודולוגיה להערכת הגורם הביולוגי, החל משנת 2023. הנוהל המעודכן, שאושר על ידי משרד העבודה, מביא בחשבון ביתר דיוק את אופי העבודה ומספר המטופלים עימם מקיים אינטראקציה של העובד. הדבר משפיע ישירות על המעמד הסופי של תנאי העבודה, ולפיכך הסביר את גובה התגמול.
הערכת תנאי העבודה בוצעה על ידי ארגונים מוסמכים מרוסטוב על דון ואבאקן. ב-2024 נבדקו 258 מקומות עבודה וב-2025 עוד 146.