Le ministère de la Santé de la région d'Omsk a répondu aux plaintes concernant la suppression de la salle de contrôle et le manque de personnel.
Les employés de l'hôpital central du district Maryanovskaya, dans la région d'Omsk, ont publié un appel ouvert selon lequel, le 24 septembre, la direction de l'hôpital a supprimé le service opérationnel de soins médicaux d'urgence. Tous les opérateurs locaux ont été supprimés – 4,75 fois le tarif (3,5 fois le tarif pour les infirmières et 1,25 fois le tarif pour les ambulanciers paramédicaux pour répondre aux appels). Selon le personnel médical, ils devraient être licenciés le 11 décembre 2026.
Les auteurs de l'appel affirment que 7 ambulanciers paramédicaux sur 8 travaillent dans l'ensemble du district, que les équipes ne sont pas au complet et qu'une équipe sans médecin effectue régulièrement son service quotidien. Parmi les ambulances spécialisées, une seule est opérationnelle et elle est constamment en réparation. Les autres, des UAZ anciens et mal équipés, desservent une zone allant jusqu'à 100 km de rayon.
עובדים אמרו שזה לא הסכסוך הראשון עם ההנהלה. אז באפריל השנה נשללו מהם תשלומי עידוד של 35%, לכאורה בגלל "אי מילוי תוכנית השיחות". לאחר פגישה עם ראש משרד הבריאות האזורי, ביטלה המינהל החלטה זו. ביולי התלוננו עובדי הבריאות בפני רשויות הפיקוח: לא קיבלו שכר עבור שעות נוספות, ותיאורי התפקיד שונו ללא אישור.
Le ministère régional de la Santé a répondu qu'un service de répartition unifié avait été lancé dans la région, dont la transition s'est effectuée sur plusieurs mois :
"Aujourd'hui, tous les appels aux ambulances de la région sont reçus dans un seul centre de répartition, grâce auquel le mouvement de toutes les ambulances est observé à partir d'un seul centre, il existe un contrôle strict et la possibilité de diriger des équipes libres de la zone voisine."
Le département a également noté que dans le district de Marianovsky, deux ambulances avec un ambulancier, un chauffeur et un infirmier étaient en ligne. Si l'équipe n'est pas complète, l'ambulancier reçoit un paiement supplémentaire - 100 % du salaire.
« Il n'est pas nécessaire de reconstituer les divisions avec des travailleurs supplémentaires ; il n'y a eu aucune violation des salaires ni paiements incitatifs pour les travailleurs EMS.