Wow déplace ses employés vers la semaine de quatre jours et réduit les salaires de 20 % - Connaissance « En Russie, Wow adapte son modèle opérationnel à la situation du marché et aux cycles saisonniers. Au cours des deux dernières années, l'entreprise a constamment augmenté son efficacité opérationnelle et optimisé ses coûts, tout en se concentrant sur la maximisation des flux de trésorerie disponibles", a expliqué le représentant de l'entreprise à Yedah.