מיקרוסופט הציעה כמעט 60,000 עובדים להתפטר מרצון עם פיצוי. מדובר בכרבע מעובדי החברה והיא התוכנית הגדולה בתולדותיה. באותו יום השיקה Skydance תוכנית דומה. שתי החברות מעוניינות לקצץ בצוות תוך הגדלת ההשקעות בבינה מלאכותית. אבל הם לא יודעים בוודאות אילו עבודות זה יחליף. תוכניות דומות הושקו בעבר על ידי גוגל, אינטל ו-Verizon. אנליסטים של משאבי אנוש אומרים שאם פיטורים מרצון אינם מספיקים, פיטורים כפויים עשויים להיות השלב הבא. קרא את זה ועוד 9 סיפורים מהוול סטריט ג'ורנל, הטיימס, BBC וכלי תקשורת עולמיים אחרים ב-ליגה.נטו.

מיקרוסופט הציעה כמעט 60,000 עובדים להתפטר מרצון עם פיצוי. מדובר בכרבע מעובדי החברה והיא התוכנית הגדולה בתולדותיה. באותו יום השיקה Skydance תוכנית דומה. שתי החברות מעוניינות לקצץ בצוות תוך הגדלת ההשקעות בבינה מלאכותית. אבל הם לא יודעים בוודאות אילו עבודות זה יחליף. תוכניות דומות הושקו בעבר על ידי גוגל, אינטל ו-Verizon. אנליסטים של משאבי אנוש אומרים שאם פיטורים מרצון אינם מספיקים, פיטורים כפויים עשויים להיות השלב הבא. קרא את זה ועוד 9 סיפורים מהוול סטריט ג'ורנל, הטיימס, BBC וכלי תקשורת עולמיים אחרים ב-ליגה.נטו.