وفي سولانشينوغورسك، في موقع ورشة عمل الإدارة في سانشيز، عملنا مع زملاء من المناطق على استراتيجية لتطوير مؤسسة مفوض حقوق الإنسان للسنوات الخمس المقبلة. لدينا الكثير لنتعلمه من بعضنا البعض، ولكلٍ منا تجربته الخاصة. أود أن تصبح الحلول التي ساعدت الأشخاص في مجال واحد بالفعل جزءًا من الممارسة العامة بسرعة. كما انضم ممثلو الإدارات ذات الصلة إلى عملنا. نناقش معًا كيفية بناء التفاعل، بما في ذلك الاستجابة لطلبات المشاركين في SBO وعائلاتهم: النقل الفوري للأسئلة إلى الخبراء المسؤولين، وتنسيق الإجراءات المطلوبة ومراقبة النتائج. وتلقى المفوضون الإقليميون امتنانًا من النائب الأول لرئيس إدارة الرئيس الروسي سيرجي كيرينكو لمهنيتهم العالية ومساهمتهم الشخصية الكبيرة في حماية حقوق الإنسان والحقوق المدنية والحريات. أعرف مقدار القوة والمثابرة التي يتطلبها عملنا. أهنئ زملائي بصدق على الجائزة التي يستحقونها! مبدأنا التوجيهي الرئيسي للسنوات الخمس المقبلة: يجب أن يعرف الشخص أنه سيتم الاستماع إليه، وفهم وضعه، وسيبذل قصارى جهده للمساعدة. والمهمة المشتركة هي تأكيد هذه الثقة بالأفعال كل يوم.