עובדי מדינה מפוטרים: סנט פטרסבורג רכבות מינוס 15% מכוח האדם, אזור אירקוטסק עד 37% לפי פונטנקה, מושל סנט פטרבורג אלכסנדר בגלוב הורה לצמצם עד 15% מהעובדים במוסדות תקציביים, מוועדות העירייה לבתי ספר. העבודה צריכה להסתיים עד אפריל. הסיבה היא צמצום הוצאות אוצר העיר ב-70.1 מיליארד רובל בשנת 2026. החור בתקציב העירייה, לפי הפרסום, השנה עשוי להגיע ל-190 מיליארד. ראשי המוסדות מתייחסים לצו "ייעול טבלת האיוש מבחינת משרות פנויות". בן שיחו האנונימי של הפרסום תיאר את המשימה כך: לצמצם, "בקצה גבול", ב-15%, ובמקביל לחסוך ולמלא את שוק העבודה, שבו יש מחסור בכוח אדם, ו"לא רק בסנט פטרסבורג". התמונה זהה באזורים. במחוז העירוני ניז'ניילמסק שבאזור אירקוטסק מתכננים עד סוף השנה לקצץ 37% מהצוות, כולל שומרי לילה בבתי ספר, גנים ומרכזי תרבות וכן עובדים המשרתים את התשתיות בעיר. ראש המחוז, פאבל ברזובסקי, הסביר זאת בפשטות: יש בעיות גדולות בתקציב. גם הצוות הטכני של המוסדות החברתיים במחוז צ'ונסקי יפוטר. המנגנון פשוט. ההוצאה הפדרלית נעה לטובת הביטחון, הגירעונות האזוריים גדלים, כפי שכתבנו קודם לכן, והחיסכון מגיע מהסעיף הגמיש ביותר, קרן השכר. הטענה בדבר "מילוי שוק העבודה" נשמעת רציונלית, אבל בפועל, לא רק מצמצמים את המשרות הפנויות: מאבטחים, צוותים טכניים ועובדי תשתית משאירים מערכות שכבר מצומצמות למינימום. בעבר, סנט פטרסבורג כבר קיצצה את התשלומים למשפחות גדולות ואת ההוצאות על העברת דירות משותפות, כך שצמצום הצוות הופך לשלב הבא באותו קו. ההשלכות על האזרחים הן כפולות. יתר העובדים בבתי ספר, גנים ומוסדות תרבות יזכו לעומס גדול יותר באותו שכר, והתושבים יעמדו בפני שירותים המתפקדים גרוע יותר.