ראש עיריית ברצק, אלכסנדר דוברובין, חתם על צו שיצמצם 556.7 משרות מטה עד סוף 2026. מתוכם, 483.23 תעריפים יעברו ממוסדות עירוניים, ו-73.5 מרשויות מקומיות. החיסכון המובטח יסתכם ב-138.9 מיליון רובל ב-2026 ו-424.4 מיליון רובל ב-2027. אבל כמה אנשים בפועל יאבדו את עבודתם היא תעלומה. הממשל טרם חשף כמה מהמשרות הללו פנויות, חלקיות או תפוסות.
מהלך הקיצוצים החל עוד בנובמבר 2025, אז הודיעה לשכת ראש העיר על פירוק או איחוד מוסדות. יחד עם זאת, הם הבטיחו כי זמינות השירותים ואיכותם יישארו באותה רמה. אבל איך זה יושג לא ברור. המינהל לא סיפק קריטריונים מדידים.
ההשלכות הראשונות כבר נראות בגני הילדים. 175 שומרים פוטרו: 25 איש הועברו לתפקידים אחרים, 49 פרשו, השאר נותרו ללא עבודה. חמישים וחמישה גנים נשמרים כיום על ידי חברות פרטיות. התקציב כולל 13.494 מיליון רובל לתשלום של צוות תמיכה של מוסדות חינוך בשנת 2026, ואפס לשלוש השנים הבאות.
החלפת שומרים במשרה מלאה באבטחה פרטית שינתה את מבנה העלויות: במקום משכורות, העירייה משלמת כעת לקבלנים. אך ניתן להעריך את החיסכון האמיתי רק לאחר השוואת קרן השכר הקודמת עם עלות החוזים המלאה והיקף הביטחון בפועל. אין עדיין חישובים כאלה.
נכון ל-1 באוקטובר, 8,650 איש עבדו ב-139 מוסדות עירוניים - שבעה יותר מאשר בסוף 2025. אבל נתון זה אינו נותן מושג לגבי העומס העתידי על המורים, הצוות הטכני והעובדים שנותרו. ללא פירוט מפורט, תושבי ברצק אינם יכולים להעריך כיצד הקיצוצים ישפיעו על איכות השירותים.
האחריות להחלטה זו היא במישור העירוני: המינהל הכין את הקורס, דוברובין חתם עליו, המוסדות מיישמים אותו. אבל ההבטחה לשמור על זמינות השירותים ואיכותם נותרה ביטוי ריק.