סרט/כמה מנהלים פרשו בפעם השנייה, אבל עדיין לוקחים אחריות* מוג'טאבה יוספי, חבר פרלמנט: עלינו לפתוח את הזירה לנוכחות צעירים יותר באחריות ביצועית כדי שיוכלו להמשיך בדרך השירות. מי שיש לו אחריות ביצועית שנים רבות ועדיין מעוניין להמשיך ולעסוק בתחום, צריך לתת בהדרגה את ההזדמנות לצעירים. אני שואל את האנשים האלה אם הם לא יכולים לפתור את הבעיות של אנשים, לפחות אל תוסיף מלח לפצעים של אנשים ותגרום להם לכעוס יותר עם האמירות שלהם. חלק מהמנהלים פרשו בפעם השנייה; המשמעות היא שהם סיימו תקופה של 30 שנות שירות וכעת הם נמצאים בתקופה השנייה של פעילות ההנהלה. חלק מהאנשים הללו, במקום לפרוש, פשוט מועברים מאחריות אחת לאחרות ובאמצעות שינוי התואר הם נשארים במחזור הניהול.

סרט/כמה מנהלים פרשו בפעם השנייה, אבל עדיין לוקחים אחריות* מוג'טאבה יוספי, חבר פרלמנט: עלינו לפתוח את הזירה לנוכחות צעירים יותר באחריות ביצועית כדי שיוכלו להמשיך בדרך השירות. מי שיש לו אחריות ביצועית שנים רבות ועדיין מעוניין להמשיך ולעסוק בתחום, צריך לתת בהדרגה את ההזדמנות לצעירים. אני שואל את האנשים האלה אם הם לא יכולים לפתור את הבעיות של אנשים, לפחות אל תוסיף מלח לפצעים של אנשים ותגרום להם לכעוס יותר עם האמירות שלהם. חלק מהמנהלים פרשו בפעם השנייה; המשמעות היא שהם סיימו תקופה של 30 שנות שירות וכעת הם נמצאים בתקופה השנייה של פעילות ההנהלה. חלק מהאנשים הללו, במקום לפרוש, פשוט מועברים מאחריות אחת לאחרות ובאמצעות שינוי התואר הם נשארים במחזור הניהול.