إنعاش وتقديم نائب الموارد البشرية والثقافة العدلية لمحافظة طهران.
وفي حفل تكريم وتقديم نائب قاضي منطقة طهران للموارد البشرية والثقافة، أكد نائب قاضي منطقة طهران على ضرورة تعزيز ثقافة البحث عن العدالة وتحسين المستوى العلمي والخاص للموارد البشرية.
وبحسب قناة خبربوري، أكد يحيى جعفري، نائب كاتب العدل في منطقة طهران، في حفل التكريم والتكريم لنائب الموارد البشرية والثقافة في محكمة منطقة طهران، على تعزيز الهياكل الإدارية وتحسين مستوى المعرفة القانونية للموظفين من أجل توفير استجابة أفضل لاحتياجات العملاء.
تنمية رأس المال البشري والتوظيف؛ الركيزة الأساسية للتغيير في النظام القانوني.
وناقش الجعفري خلال هذا الحفل مكانة الموارد البشرية في البنية القانونية وقال: إن تطوير وتمكين رأس المال البشري هو الأساس الأساسي لتغيير الخدمات القانونية وتحسين جودة الخدمة المقدمة للعملاء. لا ينبغي أن يقتصر نائب الموارد البشرية على الأمور الإدارية، بل يجب أن يعتمد على الإدارة والاعتراف بالجدارة الذي يركز على الأرقام العليا.
وأضاف: إن إنشاء منصات تدريبية علمية وخاصة للعاملين في المجال القانوني والإداري سيكون من الأولويات الرئيسية في البرامج القانونية المستقبلية لمحافظة طهران.
تعزيز دور الشؤون الثقافية في تعزيز ثقافة الالتزام بالقانون.
وفي إشارة إلى أهمية دور الشؤون الثقافية، أشار نائب كاتب العدل في منطقة طهران: يقع على عاتق دائرة الثقافة في النظام القضائي واجب جسيم لتعزيز ثقافة سيادة القانون والسعي لتحقيق العدالة في المجتمع؛ نحن بحاجة إلى تخطيط تفصيلي لتحسين مستوى الوعي القانوني للشركة وفي نفس الوقت تعزيز الروح الروحية والأخلاق المهنية بين الموظفين. وذكر أيضًا: أن الأمور الثقافية يجب أن تشكل بيئة مناسبة للتطور الفكري والثقافي للعاملين في التفاعل الوثيق مع الوحدات الأخرى، حتى تتمكن القوة البشرية من اتخاذ خطوات في طريق تحقيق العدالة وهي مستعدة عقليًا ومهنيًا كاملاً.
استكمال الهيكل الإداري للاستجابة بشكل أفضل للعملاء.
وفي هذا الحفل أكد جعفري على الدور الفعال للنائب الجديد في تحقيق أهداف النظام القضائي وقال: التعاون الوثيق بين جميع الوحدات القضائية في منطقة طهران ضروري للتغلب على التحديات وتحسين مستوى الخدمة للمواطنين.