Le salaire des fonctionnaires n'est pas réduit par la mise en œuvre de la rémunération au rendement.
Le chef de l'organisation administrative et professionnelle de l'Etat :
La mise en œuvre du système de rémunération basé sur la performance n’entraîne pas une réduction des salaires et des avantages sociaux des salariés ; Au lieu de cela, une partie des paiements en dehors de l'ordre de travail devrait être versée aux travailleurs qui ont reçu plus de 30 millions de tomans en dehors de l'ordre de travail, en fonction de leurs performances.