أقيم مقر لتعزيز الثقافة التنظيمية / معاملة الموظف الذي أساء إلى مواطنه الذي يعيش في الخارج.
🔹أكد رافي زاده رئيس التنظيم الإداري والتوظيف في الدولة على ضرورة تحسين سلوك الموظفين فيما يتعلق برئيسهم في الاجتماع الـ12 للمقر لتعزيز الثقافة التنظيمية.
🔹 وأضاف: الكثير من العملاء لا يلاحظون هل يتم عملهم في مكاتب الإدارة أم لا؛ وبدلا من ذلك، فإنهم ينتبهون إلى سلوك الموظف. اتصلت سيدة من سويسرا بأنها ذهبت إلى السفارة وعوملت معاملة سيئة. وبعد المتابعة اتصلت بنظام فؤاد وشكرتها وطلبت الترويج لهذا النظام، أو كما قال عميلها بسعادة، بعد أن اشتكت لفؤاد 128 اتصل بي رئيس البنك واعتذر.