בית המשפט לצדק מינהלי דרש למנוע תנאים בלתי חוקיים במודעות עבודה
🔹 בית המשפט לצדק מינהלי, בהתייחסו לביטול של כמה תנאים והגבלות בניגוד לחוק במודעות הגיוס של הגופים המבצעים, הציג הצעות למניעת חזרה על מקרים אלו ולהגן על זכויות המועמדים לעבודה לסמנכ"ל המשפטי ולשרים על מנת למנוע התגבשות של תנאים בלתי חוקיים במודעות העסקה.