חוזה ביצוע; פתרון אחריות מנהלים דאבוד מנצור, לשעבר ראש ארגון התוכנית והתקציב, בראיון ל"איראן": הסמכות והאחריות חייבות להיות שוות; מנהל שאין לו סמכות לא יכול לתת דין וחשבון. "חוזה ביצוע" מפרט את גבולות הסמכות והאחריות של המנהל על ידי קביעת יעדים ומדדים. ההערכה צריכה להתמקד בתוצאות הסופיות, ולא להתערב בפרטים היומיומיים. למען צדק במינויים יש צורך בהנחיות יחידה ארצית, ראיונות מובנים וועדות מיון מרובות אנשים. הסיבות לבחירת מנהלים צריכות להיכתב על סמך מדדים ולנתח באופן רציף את ביצועי המנהלים הממונים. מריטוקרטיה עם קריטריונים ברורים, תהליך שקוף ואמון בתהליך הבחירה הופכת להליך בר קיימא. קרא את הטקסט המלא כאן