תוכנית רפורמת המערכת המנהלית של הממשלה ה-14 אלאדין רפיזאדה; ראש ארגון התעסוקה בשיחה עם "איראן": למרות גיבוש…

תוכנית רפורמת המערכת המנהלית של הממשלה ה-14 אלאדין רפיזאדה; ראש ארגון התעסוקה בשיחה עם "איראן": למרות גיבושן של תכניות רבות בשבע תכניות פיתוח, הממשלה לא הפכה קטנה יותר ושביעות הרצון של האנשים מתפקוד המערכת המנהלית עדיין רחוקה מהרמה הרצויה. תכנית החירום המנהלית יצאה לדרך עם שתי המטרות של תגובה מהירה לאנשים ולפתולוגיה של המערכת המנהלית. זמן הטיפול בחלק מהתלונות, שארך בעבר מספר חודשים, הגיע כעת לכשעתיים וחצי עד שלוש. מערכת זו מספקת אפשרות לזהות את חוסר שביעות הרצון של אנשים מביצועי המכשירים, מהתנהגות העובדים, הפרעה למערכות ותהליכים אדמיניסטרטיביים. המטרה היא רפורמה בתהליכים מינהליים המבוססים על תלונות והערכות של אנשים, לא רק על תוכניות שהוכרזו על ידי מנהלים. התוכנית לרפורמה במערך המנהלי של הממשלה ה-14 הוכרזה באישור הנשיא והמועצה המנהלית העליונה ונמצאת בימים אלה בביצוע. קרא את הטקסט המלא כאן