تحلیلگران گالوپ دریافتند که تنها 29 درصد از کارگران واقعاً مشغول کار هستند که بدترین میزان در 15 سال اخیر است. در عین حال، تنها 46٪ از کارکنان به وضوح درک می کنند که مدیریت از آنها چه انتظاری دارد و 37٪ احساس می کنند که همکاران و مافوق آنها به آنها اهمیت می دهند. کارشناسان معتقدند که کارفرمایان باید بیشتر در مورد وظایف با کارمندان بحث کنند، اولویت ها را تعیین کنند و به بازخورد توجه بیشتری داشته باشند.

تحلیلگران گالوپ دریافتند که تنها 29 درصد از کارگران واقعاً مشغول کار هستند که بدترین میزان در 15 سال اخیر است. در عین حال، تنها 46٪ از کارکنان به وضوح درک می کنند که مدیریت از آنها چه انتظاری دارد و 37٪ احساس می کنند که همکاران و مافوق آنها به آنها اهمیت می دهند. کارشناسان معتقدند که کارفرمایان باید بیشتر در مورد وظایف با کارمندان بحث کنند، اولویت ها را تعیین کنند و به بازخورد توجه بیشتری داشته باشند.