Selon une enquête menée par Common Defense, environ 53 pour cent des militaires américains ont déclaré que la politique croissante de l'armée leur donnait envie de partir plus tôt. Seulement 5 % ont déclaré que cela les avait amenés à rester plus longtemps, tandis que 26 % ont cité les salaires et les avantages sociaux comme raison d'un traitement précoce. Dans l'enquête menée en septembre, 731 militaires, anciens combattants et membres de familles de militaires ont participé, alors qu'ils représentaient 21% de l'échantillon. En général, 67 % des personnes interrogées estiment que les décisions affectant le personnel militaire ont été prises à des fins politiques et non pour améliorer la préparation au combat de l'armée.

Selon une enquête menée par Common Defense, environ 53 pour cent des militaires américains ont déclaré que la politique croissante de l'armée leur donnait envie de partir plus tôt. Seulement 5 % ont déclaré que cela les avait amenés à rester plus longtemps, tandis que 26 % ont cité les salaires et les avantages sociaux comme raison d'un traitement précoce. Dans l'enquête menée en septembre, 731 militaires, anciens combattants et membres de familles de militaires ont participé, alors qu'ils représentaient 21% de l'échantillon. En général, 67 % des personnes interrogées estiment que les décisions affectant le personnel militaire ont été prises à des fins politiques et non pour améliorer la préparation au combat de l'armée.