Radar Telegram alerts باز کردن Radar

یک وکیل دادگستری در گفت و گو با ایلانا گفت: توضیح مبانی قانونی «اصلاح دستمزد»/حقوق معیشت کارمندان کافی نیست. جلیل حاجی حسینی گفت: کارمند در قبال نیروی کاری که در اختیار کارفرما قرار می دهد مستحق دریافت حقوق است و قانونگذار حداقل هایی را برای جلوگیری از تضییع حقوق وی تعیین کرده است. از این منظر، احیای دستمزدها در شرایط کاهش شدید قدرت خرید را باید از ابتدا موضوعی مرتبط با حقوق قانونی و معیشت نیروی کار دانست.

תרגם לעברית

خبرگزاری‌کارایران"ایلنا" · · منبع

یک وکیل دادگستری در گفت و گو با ایلانا گفت: توضیح مبانی قانونی «اصلاح دستمزد»/حقوق معیشت کارمندان کافی نیست. جلیل حاجی حسینی گفت: کارمند در قبال نیروی کاری که در اختیار کارفرما قرار می دهد مستحق دریافت حقوق است و قانونگذار حداقل هایی را برای جلوگیری از تضییع حقوق وی تعیین کرده است. از این منظر، احیای دستمزدها در شرایط کاهش شدید قدرت خرید را باید از ابتدا موضوعی مرتبط با حقوق قانونی و معیشت نیروی کار دانست.

یک وکیل دادگستری در گفت و گو با ایلانا گفت: توضیح مبانی قانونی «اصلاح دستمزد»/حقوق معیشت کارمندان کافی نیست. جلیل حاجی حسینی گفت: کارمند در قبال نیروی کاری که در اختیار کارفرما قرار می دهد مستحق دریافت حقوق است و قانونگذار حداقل هایی را برای جلوگیری از تضییع حقوق وی تعیین کرده است. از این منظر، احیای دستمزدها در شرایط کاهش شدید قدرت خرید را باید از ابتدا موضوعی مرتبط با حقوق قانونی و معیشت نیروی کار دانست.

بیشتر در Radar

می‌خواهید همه گزارش‌ها را لحظه‌ای ببینید؟

صدها منبع از سراسر جهان، ترجمه‌شده به زبان شما، با هشدار برای آنچه برایتان مهم است.

ثبت‌نام رایگان
Share on WhatsApp Get alerts on Telegram