بررسی اثربخشی امکان ثبت حادثه کار توسط یک کارمند؛ وقتی دست و پای کارگر در راهروهای مرگ بسته است! بخشنامه بیمه ملی به شما این امکان را می دهد که در صورت امتناع کارفرما، حادثه کار را مستقیماً گزارش دهید. با این حال تداوم تعهدات موقت و سایه سنگین پاسخ های خوش ذوق کارفرمایان، این سوال اساسی را مطرح می کند که آیا ثبت غیرحضوری حادثه به تنهایی می تواند ضامن حفظ حقوق کارگران باشد؟