Chef du Centre de résolution des conflits : Promouvoir la culture de paix et de réconciliation est un moyen efficace de réduire les différences et de renforcer les relations sociales. Le chef du Centre de résolution des conflits du pays a souligné la nécessité de promouvoir une culture de paix et de compromis dans la société, en utilisant la capacité des conseils de résolution des conflits, l'arbitrage, la médiation et la participation populaire comme solutions efficaces pour réduire les tensions sociales, empêcher la propagation des hostilités et réduire le nombre de cas dans le système judiciaire.

Chef du Centre de résolution des conflits : Promouvoir la culture de paix et de réconciliation est un moyen efficace de réduire les différences et de renforcer les relations sociales. Le chef du Centre de résolution des conflits du pays a souligné la nécessité de promouvoir une culture de paix et de compromis dans la société, en utilisant la capacité des conseils de résolution des conflits, l'arbitrage, la médiation et la participation populaire comme solutions efficaces pour réduire les tensions sociales, empêcher la propagation des hostilités et réduire le nombre de cas dans le système judiciaire.