בדיווח, עיתון שארג דן בהטרדה מינית ומילולית של נשים במקום העבודה. מספר נשים דיווחו על בקשות לתמונות אישיות במהלך הגיוס, שאלות פרטיות, בדיחות מיניות, פגישות מיותרות והודעות מטרידות מחוץ לשעות העבודה. אחת הנשים הללו, שעבדה בחברת בת בנקאית בבעלות המדינה, דיווחה על הטרדות מילוליות ותכנים מיניים מצד מנהל המתחם ואמרה כי היו דיווחים על התנהגותו של מנהל זה בעבר. חלק מהנשים נאלצות גם לסבול את ההתנהגויות הללו עקב בעיות כלכליות וחשש מאבטלה. בדו"ח זה מצביעים מומחים משפטיים על היעדר מנגנון ספציפי להתמודדות עם הטרדה מינית בדיני העבודה של איראן, היעדר תואר פלילי עצמאי, הקושי להוכיח הטרדה, והחשש מפיטורין או אובדן הכנסה כמכשולים העיקריים בפני תלונותיהן של נשים. לטענתם, התלות הכלכלית של נשים במעסיקים מהווה בסיס גם לניצול לרעה של תפקיד התפקיד ולהמשך ההטרדות. מינית ליצור קשר - הרנה ערוץ

בדיווח, עיתון שארג דן בהטרדה מינית ומילולית של נשים במקום העבודה. מספר נשים דיווחו על בקשות לתמונות אישיות במהלך הגיוס, שאלות פרטיות, בדיחות מיניות, פגישות מיותרות והודעות מטרידות מחוץ לשעות העבודה. אחת הנשים הללו, שעבדה בחברת בת בנקאית בבעלות המדינה, דיווחה על הטרדות מילוליות ותכנים מיניים מצד מנהל המתחם ואמרה כי היו דיווחים על התנהגותו של מנהל זה בעבר. חלק מהנשים נאלצות גם לסבול את ההתנהגויות הללו עקב בעיות כלכליות וחשש מאבטלה. בדו"ח זה מצביעים מומחים משפטיים על היעדר מנגנון ספציפי להתמודדות עם הטרדה מינית בדיני העבודה של איראן, היעדר תואר פלילי עצמאי, הקושי להוכיח הטרדה, והחשש מפיטורין או אובדן הכנסה כמכשולים העיקריים בפני תלונותיהן של נשים. לטענתם, התלות הכלכלית של נשים במעסיקים מהווה בסיס גם לניצול לרעה של תפקיד התפקיד ולהמשך ההטרדות. מינית ליצור קשר - הרנה ערוץ