تا سال 2030، کمبود مهندس در روسیه ممکن است به 695 هزار نفر افزایش یابد. این بیش از شش برابر کمبود فعلی 111000 متخصص است که تعداد کل کارکنان در صنعت تقریباً 2.5 میلیون نفر است. نیاز به مهندس از 2.63 میلیون به 3.13 میلیون نفر افزایش می یابد و تعداد متخصصان موجود به 2.44 میلیون کاهش می یابد. فوربس می نویسد در نتیجه، عرضه پرسنل به سازمان ها از 95.8 درصد به 77.8 درصد کاهش می یابد.