رسانه ها می نویسند که مردم رسماً فراموش کرده اند که چگونه بدون عوامل هوش مصنوعی کار کنند و در واقع احمق شده اند. استارت آپ ها در حال حاضر 10 تا 20 ربات به ازای هر کارمند دارند. به عنوان مثال، همه چیز از کالیفرنیا 15 کارمند و 150 نماینده دارد که کد می نویسند و کارهای اداری را انجام می دهند. در سیلیکون ولی، تعداد ربات‌ها به نشانگر خونسردی یک شرکت تبدیل شده است. در همان زمان، لیندی کارکنان خود را از 50 به 20 کارمند کاهش داد و کار را به عوامل انتقال داد. اکنون کارگران فقط ربات ها را دنبال می کنند و خطاهای آنها را برطرف می کنند. حدود 40 درصد از شرکت‌های بزرگ در حال آزمایش عوامل هوش مصنوعی هستند، اما MIT هنوز شاهد افزایش قابل توجهی در بهره‌وری نیست.

رسانه ها می نویسند که مردم رسماً فراموش کرده اند که چگونه بدون عوامل هوش مصنوعی کار کنند و در واقع احمق شده اند. استارت آپ ها در حال حاضر 10 تا 20 ربات به ازای هر کارمند دارند. به عنوان مثال، همه چیز از کالیفرنیا 15 کارمند و 150 نماینده دارد که کد می نویسند و کارهای اداری را انجام می دهند. در سیلیکون ولی، تعداد ربات‌ها به نشانگر خونسردی یک شرکت تبدیل شده است. در همان زمان، لیندی کارکنان خود را از 50 به 20 کارمند کاهش داد و کار را به عوامل انتقال داد. اکنون کارگران فقط ربات ها را دنبال می کنند و خطاهای آنها را برطرف می کنند. حدود 40 درصد از شرکت‌های بزرگ در حال آزمایش عوامل هوش مصنوعی هستند، اما MIT هنوز شاهد افزایش قابل توجهی در بهره‌وری نیست.