La chaîne de restauration américaine Sweetgreen va modifier au premier trimestre 2027 le système de rémunération des directeurs généraux des points les plus performants. Dans le cadre du nouveau programme, ils pourront gagner plus de 200 000 $ par an, ainsi que recevoir des paiements supplémentaires de 10 000 $ pour chaque successeur prêt à occuper un poste de direction.