به گزارش بلومبرگ، برای اولین بار از سال 2018، گلدمن ساکس نسبت زنان در میان شرکای جدید بانک را فاش نکرد. بر اساس فهرستی که دیروز منتشر شد، زنان کمتر از 20 درصد از انتصاب های جدید را تشکیل می دهند که کمترین میزان از سال 2014 است. در همان زمان، سهم کل زنان در مشارکت در شرکت به دلیل خروج سریعتر مردان به 21 درصد افزایش یافت. به گفته این آژانس، امتناع از انتشار آمار به دلیل تغییر در فضای قانونی و نگرش مشاغل آمریکایی به برنامه های متنوع سازی شرکت ها است.