RG می نویسد: از 1 مارس 2027، اصلاحاتی در قانون کار در روسیه اعمال می شود که وضعیت کارآموز را ایجاد می کند و مدت قرارداد کارآموز را به شش ماه محدود می کند | قانون مکتوب». کارفرمایان موظف خواهند بود برای این گونه کارمندان منتور تعیین کنند و پس از انعقاد قرارداد کار جدید، از تعیین دوره آزمایشی منع خواهند شد. حداکثر یک سال پس از دریافت آموزش حرفه ای می توانید برای کارآموزی اقدام کنید.