اعتبارًا من 1 مارس 2027، ستدخل التعديلات على قانون العمل في روسيا حيز التنفيذ، والتي ستحدد وضع المتدرب وتحدد مدة عقد المتدرب بستة أشهر، حسبما كتب RG | قانون مكتوب". سيُطلب من أصحاب العمل تعيين مرشدين لهؤلاء الموظفين، وعند إبرام عقد عمل جديد بعد ذلك، سيتم منعهم من تحديد فترة تجريبية. يمكنك التقدم بطلب للحصول على تدريب في موعد لا يتجاوز سنة بعد تلقي التعليم المهني الخاص بك.