بلومبرگ گزارش می دهد که مایکروسافت یک برنامه اخراج داوطلبانه با غرامت به حدود 60000 کارمند ارائه می دهد. این ابتکار بر کارکنان تا سطح معاون رئیس جمهور در ایالات متحده، کانادا، هند و بریتانیا تأثیر خواهد گذاشت. این کاهش ها به عنوان بخشی از یک استراتژی برای بهینه سازی هزینه ها و انطباق دولت با توسعه فناوری های هوش مصنوعی انجام می شود.