La vice-présidente d'un comité similaire au Laboratoire Svetalia Bessarab a indiqué que les employeurs sont obligés de réduire d'une heure le temps de travail de jour, y compris pour les salariés ayant des horaires postés. Selon RIA Novosti, si les détails de la production ne permettent pas de libérer le salarié plus tôt, l'entreprise doit compenser le traitement par une rémunération majorée conformément aux règles des heures supplémentaires ou accorder un temps de repos supplémentaire.