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Chef du Bassidj Sazendagi : Chaque Iranien qui agit pour résoudre les problèmes du pays est le Bassidj Sardar Zahrai : Tous les Iraniens de tous goûts et de toutes capacités peuvent jouer un rôle dans le domaine du service. Le tournant stratégique de la mobilisation pour la construction sera de passer des initiatives à la facilitation et au réseautage populaire ; Les gens doivent identifier les problèmes et être les principaux acteurs dans la résolution du problème. Le nouveau rôle du recrutement constructif est d'être présent face aux goulots d'étranglement et d'éliminer les obstacles sur la voie de la résolution des problèmes. Au lieu d'une mise en œuvre directe, le recrutement constructif relie les capacités des personnes les unes aux autres.

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farsna · · Source

🇮🇷 Iran · Carte

Chef du Bassidj Sazendagi : Chaque Iranien qui agit pour résoudre les problèmes du pays est le Bassidj Sardar Zahrai : Tous les Iraniens de tous goûts et de toutes capacités peuvent jouer un rôle dans le domaine du service. Le tournant stratégique de la mobilisation pour la construction sera de passer des initiatives à la facilitation et au réseautage populaire ; Les gens doivent identifier les problèmes et être les principaux acteurs dans la résolution du problème. Le nouveau rôle du recrutement constructif est d'être présent face aux goulots d'étranglement et d'éliminer les obstacles sur la voie de la résolution des problèmes. Au lieu d'une mise en œuvre directe, le recrutement constructif relie les capacités des personnes les unes aux autres.

Chef du Bassidj Sazendagi : Chaque Iranien qui agit pour résoudre les problèmes du pays est le Bassidj Sardar Zahrai : Tous les Iraniens de tous goûts et de toutes capacités peuvent jouer un rôle dans le domaine du service. Le tournant stratégique de la mobilisation pour la construction sera de passer des initiatives à la facilitation et au réseautage populaire ; Les gens doivent identifier les problèmes et être les principaux acteurs dans la résolution du problème. Le nouveau rôle du recrutement constructif est d'être présent face aux goulots d'étranglement et d'éliminer les obstacles sur la voie de la résolution des problèmes. Au lieu d'une mise en œuvre directe, le recrutement constructif relie les capacités des personnes les unes aux autres.

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