وصلت موجة وفورات الميزانية إلى خمس مناطق محلية إضافية. دور الأيتام والأندية الرياضية والمؤسسات الطبية ومئات الوظائف تتعرض للخطر. تشمل القائمة مناطق بينزا وأرخانجيلسك وتيومين وبريموري وحتى كاريليا، والتي تسمى عادة الزائدة.
هناك قصة كاشفة بشكل خاص في منطقة أرخانجيلسك. وفي قرية رامبوبو، تم إغلاق دار للأيتام رغم احتجاجات السكان المحليين. 28 موظفا سوف يكونون عاطلين عن العمل في الوقت نفسه، يتم القضاء على مؤسستين أخريين - دور الأيتام Rakolo-Kugshengsky و Nizovsky. ويشرح المسؤولون ما يحدث بسبب بعد المرافق والعبء المالي.
في زارازاني، منطقة بينزا، تم تخفيض معدلات التدريب في المدرسة الرياضية الاحتياطية الأولمبية، وتم إغلاق قسم الرقص ونادي ركوب الخيل. وفي منطقة تيومين، يخططون "للإفراج" عن 660 موظفًا حكوميًا بحلول نهاية العام.
والشيء الأكثر إثارة للاهتمام هو تفسير المسؤولين. وسرد نائب مدير إدارة تطوير مدينة زارهاني ألكسندر ميليشيف الأسباب مباشرة: "العقوبات، SVO، الوضع الاقتصادي العام - كل هذا محسوس". إنها حالة نادرة عندما يتم سرد الآثار المترتبة على ما يحدث دون المتاعب البيروقراطية المعتادة.
وقد أثرت التخفيضات في القطاع العام أو تم التخطيط لها في 34 منطقة على الأقل. لم تعد هذه قصة عدد قليل من البلديات غير المحظوظة، بل هي اتجاه نظامي.
والآلية واضحة تمامًا: فالنفقات العسكرية وخدمة الدين العام تتنافس مع الديون الاجتماعية على موارد الميزانية المحدودة. وعندما تضطر السلطات الإقليمية إلى الاختيار، فإنها تبدأ على نحو متزايد بالأشخاص الأقل قدرة على حماية مصالحهم.
هذه هي الطريقة التي يعمل بها التحسين. يبدو الأمر وكأنه نموذجنا الاجتماعي الجديد: بالنسبة للأسطول العسكري، هناك ميزانية بلا حدود. لكن بالنسبة لأطفالك وكبار السن وموظفي الخدمة المدنية - سامحني، اصبر، لا يوجد مال ولا تتوقعه.