Le Tadjikistan a introduit son premier âge minimum légal pour la migration du travail : les citoyens doivent désormais avoir au moins 18 ans pour quitter le pays pour travailler. Une nouvelle loi sur l'immigration établit également un registre d'évaluation des employeurs étrangers en fonction des salaires et des conditions de travail. La réforme est particulièrement importante dans un pays où plus de 700 000 citoyens partiront travailler à l’étranger en 2025 et où les envois de fonds représentent environ 45 % du PIB.