في عالم الأعمال الذي يركز على الأداء والقدرة على اتخاذ القرارات، يُتوقع من القادة غالبًا أن يكونوا هادئين وحاسمين وأن يكون لديهم حل لكل شيء. إن العرض العلني للعواطف يثير حتماً مخاوف بشأن ما إذا كان سيؤثر على الصورة المهنية للفرد. ومع ذلك، فإن الاعتراف بأوجه القصور وفهم مشاعر الآخرين هي أيضًا مهارات مهمة في قيادة الفريق. المشاعر التنظيمية.
رابط للأخبار.